35小时的报纸。通过传真 2017-01-26 05:02:07

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所属分类 :基金

什么是老板

$%“我对你在这里谈判35个小时的电话感兴趣

公立医院的问题如下

国有老板不好

我对CGT Sabot慈善机构感到惊讶

这个政府是由政府发起的Aubrey,将公共服务延伸到自己的法律

与马斯特里赫特 - 阿姆斯特丹的欧洲人一致,Sabbert慈善机构受到影响,公众的实施像所有医院预算限制,医院改革(......)全力以赴

缺乏人力和物质资源越来越贫困,工作人员的工作条件正以“五”的速度递减

如今,公立医院已不再满足人口需求:小儿科,破坏老年病学,职业医学等

每次战斗中的服务都由AP-HP的当地和总体方向回答:“预算更多

”当您减少工作时间时会发生什么

与同学一起,我与员工一起改善公共健康医院作为对公共卫生需求的回应,作为对就业和社会进步的回应

今天,我们政府给我们35小时的唯一答案是:没有预算

“关于Sabot的慈善诊所和体育之间的差距,这将影响35点国家支持的实施

我们知道公立医院不能指望法律的适用,从2000年开始有什么问题......正在进行一项研究,并将报告我们在1999年底已经知道的结论:没有就业和年度工作时间意味着放松管制(......)这是不可接受的:公务员有权要求政府提出另一项政策(...)此外,1999年的社会保障融资预算不允许未能到医院的公共服务部门来确保其使命

我们如何才能将员工“正常镌刻”在奥布里的法律中

社会进步

“ (...)Aline L'Hastennec巴黎我们的Aubry法律版本$%“根据法律精神,减少工作时间必须允许在医院创造就业机会

转换为工作的真正下降,它是不是因为我们的工作率安排必须是每年的垃圾率;质疑成就和正确实施减薪将导致许多失业合同条款的使用;广泛开放为团队重新开放一些游戏更好的生活质量,因此更好地照顾我们的患者,最后一个更好的家庭和社会生活质量,“克里姆林宫 - 比塞特大学医院CGT联盟