关于努力工作的谈判受到威胁 2018-11-02 12:14:05

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撤退

MEDEF正在努力打败谈判,以便尽早离开工作困难的受害者

逃避行为后,停滞的策略

从去年2月开始的“专业谈判”中的雇主倒退了“考虑退休权的困难”

这些谈判是由2003年的Fiyong法律强加的

他们的兴趣是:如果一个人从事艰苦,危险或严谨的工作,那么就建立了允许退休的设备

根据INSEE最近的一项高级管理人员的研究,由于工作条件的主要差距,工人60年的预期寿命与平均员工5年相比不到3年的修复措施

增长

对于许多已经过早穿着的员工来说,有一种紧迫感

一个关于MEDEF融资的工作组已经选择慢慢地......在前六轮讨论中,他试图避免赔偿,并且更愿意进一步致力于改善工作条件

在11月2日的最后一次会议上,前工会的统一战线决定不放弃维修,雇主的运动,丹尼斯戈蒂埃和索瓦纳格的代表已经倒退,并提供了一个实地工作组,联合,关于资金的关键问题早期分离措施

在第一个星期五的会议上,专家组对可用的各种系统进行了审查 - 提前退休,提前退休,无法工作...... - 更多的劳动力管理与维修和错失更多相关的工作人员,可以为早期退休制度筹集资金

然而,专家工作需要,但没有理由继续平行,在这个新的权利总体设计谈判本身:困难的条件,申请转移的规则仍然...但是,在周五的讨论结束时,声称继续研究工作组的MEDEF决定不再需要12月6日举行的下一次全体会议

“鉴于所发生的事情,人们不禁要问这个工作组是否没有进行休眠谈判或创造条件埋葬他“昨天在新闻发布会上说:”CGT代表团团长Jean-Christophe Le Duigou

几个联合会(建筑,冶金,玻璃,陶瓷,化学)计划在12月6日采取行动,共同的“组合抗议”是这一天,雇主组织在办公室(地铁学校 - 军队)的前14个小时设立了反弹

伊夫豪森