国际法受到质疑 2018-11-12 11:20:02

$888.88
所属分类 :威尼斯人平台官网

劳动法标准的水平得到联合国和国际劳工组织的支持

劳工法案并不担心工会之间的关系

截至6月底,联合国经济,社会和文化权利委员会(CESCR)起草了一份关于法国监管发展的重要报告

负责1976年通过“经济,社会,文化权利国际公约”,“对会员国的特殊保护,以确保遵守”劳动法“草案中提出的工作条件(......),包括提高劳动力市场的灵活性

她要求法国政府“确保设备提出增加劳动力市场的灵活性而不受工作不稳定的影响,并降低工人的社会保障

“在文本之后,在工会权利方面,文化权利委员会”也关注集体协议谈判的民主空间正在缩小

根据“劳动法”第2条,这种偏差无法改善,在某些情况下优先于分支机构的公司协议

本文甚至可以向国际劳工组织(ILO)提出申诉

CGT秘书长Philippe Martinez Zhou警告说,劳动法“严重违反了国际劳工组织的国际公约”

工会领导人提到了国际劳工组织结社自由公约87和集体谈判原则公约

从2010年10月到2012年7月,希腊工会提出了一项决定,要求国际劳工组织,包括乔治帕潘德里欧的社会主义政府,要求在三驾马车中达成低级别的集体协议

2012年11月,估计了协会劳工组织的自由

,一种不稳定的集体谈判机制,“向不符合最高级别规则的方向分配讨价还价的减损”和“反对第87号和第98号公约的原则”

委员会在其建议中明确表示雅典的要求“集体协议对那些具有代表性的人具有法律约束力

”自五年开始以来,政府一直在向法国解释

我们知道其他国家采用紧缩政策

但是,就劳动法而言,他的政策将受到所有年龄段三驾马车的影响