SFR大规模罢工 2018-11-13 07:06:01

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电信

移动运营商网站的中断

从Marcy到Lyon,从Reunion到Toulouse,SFR呼叫中心在过去的四天里一直在经历患病员工的自发脱离

昨天,一些网站的实施率甚至超过了90%

原因

子公司Vivendi管理层周三宣布,他计划于8月1日将其两个分包商转移至三个呼叫中心,Teleperformance Lyon以及图卢兹和普瓦捷的欧唯特服务部门

后者将承诺“将员工转移至少三年”

根据国际米兰(CFDT,CFE-CGC,CFTC,CGT,FO和UNSA COM)的统计,有近1900个计划,这将导致47%的减薪影响

“社会福利将大幅增加:总价值2000欧元(GDP),老年人将转向千欧网络,”弗雷德里克·马胡(SGC)表示

“这对俱乐部来说是一个真正的打击,我们真的没想到,”鲍威尔的FO代表Laurent Demassougne补充道

10月份,移动运营商的管理最初的目的是提供就业和技能,“全球劳动力稳定”计划协议于2010年生效

如果管理层SFR说“不希望这个奖项用于分包商的经济”,中央工作委员会(CEC)周四发出警告,迅速获得有关该公司困难和力量来源的完整信息

其领导人传达了这一计划

恢复措施

然而,在CEC于2006年10月委托的详细报告中,六分仪公司的专业知识很明确:“运营商已经进入的成本应该允许它增加其经营利润率优化阶段

在2005 - 2008年期间平均SFR的利润率将高于2001 - 2004年期间的平均利润率.Christelle Chabaud